厚生労働省　第二次補正予算案の主要施策集

厚生労働省から令和４年度補正予算案概要が出ました。

助成金関連について、賃上やスキルアップを実施する事業主を支援するところがポイントとなっております。来年度の計画にご活用ください。

・業務改善助成金

1. [助成上限額]：特に最賃引上げが困難と考えられる「事業場規模30人未満の事業者」に対して、助成上限額を引上げ
2. [助成対象経費]：特例事業者の助成対象経費を拡充
3. 事業場規模を100人以下とする要件を廃止

・働き方改革推進支援助成金

「賃上げ加算」を増額

・人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース（仮称） 」の創設

目的：企業内における新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識や技能を習 得させるための訓練を行う事業主を強力に支援することにより、事業主による積極的な人材育成を後押しす るとともに、多様なスキルを有する人材の創出に資する。

その他、キャリアアップ助成金、中途採用等支援助成金についても変更予定です。

詳しくは＜厚生労働省　第二次補正予算案の主要施策集＞をご覧ください。