以下の改正ポイントについて資料をまとめました。
・出生時育児休業（通称：産後パパ育休）の創設
・育児休業の分割取得
・育児休業取得状況の公表の義務化 ※大企業
育児・介護休業改正ポイント
厚生労働省資料
